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(王晶欣 黄莹)激励企业吸纳毕业生、支持基层就业创业、前推就业指导、精准就业帮扶……记者30日从云南省人力资源和社会保障厅获悉，近日，云南省人民政府办公厅印发《关于进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施》(下称《措施》)，旨在进一步做实做细高校毕业生就业工作，帮助高校毕业生就业。

在激励企业吸纳方面，《措施》明确给予招用毕业生的企业一次性吸纳就业补贴，将“企业”范围从之前的中小微企业扩大至包括所有经营主体和社会组织，对招用符合条件的毕业生的企业补助标准增加至2000元；对县以下吸纳高校毕业生的中小微企业，按每人5000元的标准给予企业一次性吸纳就业补贴；继续支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，按1500元/人·月标准，给予用人单位见习补贴；今年云南省募集不低于2万个岗位，组织1.5万人以上就业见习。

在支持基层就业创业方面，《措施》明确高校毕业生在乡镇、村企业就业，符合条件的，给予个人5000元的一次性基层就业奖补；对在基层就业的大学生给予学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资、事业单位提前转正定级等倾斜支持。

在就业指导与帮扶方面，《措施》提出首次面向在校大学生提供免费创业培训、发放创业补贴，将创业扶持范围由毕业3年向后延伸至毕业5年内大学生，力争扶持大学生创业2000人以上；实施“彩云雁归”创业计划，给予最高200万元的资金补助，吸引扶持高校毕业生等重点群体返乡创业；此外，针对困难高校毕业生开展“一对一”个性化就业援助，为每人至少提供3个针对性岗位信息，优先组织参加职业培训和就业见习，强化兜底保障。

数据显示，云南省2023届高校毕业生达35万人。截至6月底，云南共组织大中城市联合招聘、春风行动等各类招聘3170余场次、提供岗位超过56万个；培训毕业年度高校毕业生25412人次；兑付11.8万名特殊困难高校毕业生求职创业补贴1.18亿元；就业政策进校园宣讲对全省81所高校实现全覆盖。

下一步，云南省人社部门将继续加大政策支持，出台优化调整稳就业促发展惠民生20条措施；全力挖掘政策性和市场化岗位资源，为高校毕业生等青年提供优质岗位；实施全省人社干部进企“拓岗稳岗”专项行动，组织各级人社部门班子成员进企业“面对面”拓岗稳岗，并建立干部“定向联系大学生”机制，一对一提供就业指导服务；聚焦困难高校毕业生，健全帮扶机制，开展个性化就业援助，助推高校毕业生等青年就业创业。(完)